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新卒採用 募集要項

Recruitment Contents of ONWARD CORPORATE DESIGN

エントリー

2027年度向け
新しくエントリーする方
公式LINE 友だち登録

募集要項

勤務地

東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など

初期配属は東京か大阪の可能性が高いです。東京もしくは大阪のどちらかについては、できる限りご希望をかなえられるよう考慮します。

勤務時間

選べるシフト制(5シフト)

①8:00~16:40
②8:30~17:10
③9:00~17:40
④9:30~18:10
⑤10:00~18:40

給与

総合職/大学卒・大学院卒 : 月給230,000円

専門職正社員(デザイナー、パタンナー) : 月給200,000円

※上記には諸手当等は含まれておりません

賞与

原則年3回(5月、7月、12月)

諸手当

通勤手当(50,000円/月まで)残業手当(実績分支給)首都圏手当(10,000円/東京勤務者)など

昇給

年1回

休日休暇

年間休日休暇日数121日(定休日:日曜)、有給休暇初年度12日、慶弔休暇 など

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間

有り

※3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

選考の流れ

(01)
公式LINEより友だち登録をしていただき、表示されるエントリーフォームからエントリーください。
(02)
(03)
(04)
(05)
(06)

※変更になる場合がございます。

FAQ

会社説明会に参加するにはどうすればいいですか?

まずはマイページからエントリーをお願いしております。

会社説明会に参加しなくても選考へすすむことは可能でしょうか?

マイページ上から閲覧できる会社説明資料をご確認いただけましたらエントリー可能です(変更の可能性あり)

勤務地は選べますか?

勤務地の希望をお聞きし、社内の組織編成を考慮した上で配属が決定されます。

既卒ですが応募できますか?

オンワードコーポレートデザインでは現在、新卒・既卒ともに採用を募集しております。
詳しくはキャリア採用募集要項ページをご覧ください。

応募時に提出した書類の取り扱いはどのようになりますか?

提出していただいた書類の返却はしておりません。個人情報保護の規約に則り、丁重に取り扱い致します。

配属はどのようにして決まりますか?

配属は、本人の希望と適性を考慮した上で決定されます。入社後に皆様がやりがいを感じながら活躍して頂けるように慎重に判断させて頂きます。

配属後に異動はありますか?

本人の希望や適性、スキル、組織編成の状況などを考慮しながら異動が行われます。自身のご希望を会社側に伝える制度もあります。

毎月の残業時間はどれくらいですか?

職種やプロジェクトの状況などによって異なりますが、社内の平均残業時間は月20時間以下です。

出産・育児をサポートする制度はありますか?

産前・産後休暇制度、育児休業制度があります。お子さまが小学校3年生になるまでは短時間勤務を行うことが可能です。現在対象者は100%この制度を取得、活用しています。

新入社員研修はどのような内容ですか?

まず社会人基礎力と内定者間コミュニケーションの醸成を目的とした導入研修を行い、その後同行営業などを通して実際のビジネスを感じ取るためのOJT研修を行います。また営業力強化や提案力の強化等を図る各種フォローアップ研修や、モノづくりの現場を知るための工場研修もございます。その他オフィスシリーズを学ぶ各種実学研修も行なっています。

有給休暇は何日もらえますか?

初年度では、有給休暇が12日付与されます。

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