福利厚生制度 | オンワードコーポレートデザイン採用

オンワードコーポレートデザインでは、安心して快適に仕事ができ、健やかな生活が送れるように福利厚生制度を整備しています。また特に仕事以外の時間にリフレッシュし、ワークライフバランスを保ってもらうための制度充実に力を入れ取り組んでいます。

ワークライフバランスを支える制度

健康増進を目的に新しく導入したchocoZAP利用補助のほか、グループの製品やお取り寄せギフトを割引価格で購入できるオンワードグループならではの制度も導入しています。

会社が契約している会員制ホテルの利用補助

オンワードグループが展開するブランドの商品を割引価格で分割購入できます。

全国のお取り寄せグルメギフト「オンワードマルシェ」や贈り物・カタログギフトの専門店「アンティナ」の商品のクーポンを利用できます。

公認のクラブ活動には会社から補助金を支給しています。サッカー・ランニング・ゴルフ・釣りなどのクラブがあります。

宿泊施設・テーマパーク・映画・グルメ・リラクゼーション施設・レジャー施設・日帰り温泉などさまざまな場所で使える利用補助。

RIZAP株式会社が運営する24時間365日利用できるジムに契約しており余暇時間に利用することができます。

法定内福利厚生として各種保険・制度はもちろん、財産形成や健康管理室の常設など、**従業員が安心して働ける制度を充実させています。