サステナビリティ
当社は、SDGsへの貢献に向けて、優先的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）の特定を行いました。資源利用の効率化やディーセントワークの実現といった社会課題に対して、オンワードコーポレートデザインがどのような領域で、何に取り組むべきかを精査し、17の課題に絞り込みました。また、各課題とSDGsへの貢献との関連性も整理しました。
| No. | 重要課題 | 課題に取り組む事業・領域 | 貢献するSDGs |
|---|---|---|---|
| 1 | サステナブル素材の使用促進 | ワークスタイルデザイン |
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| 2 | 梱包形態における環境負荷低減 | ワークスタイルデザイン／ソリューションデザイン |
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| 3 | 環境に配慮した社内設備・業務の推進 | 経営・管理 |
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| 4 | 無駄のない受注生産・計画生産による資源の有効利用と廃棄削減 | ワークスタイルデザイン |
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| 5 | あらゆる労働者の豊かで働きがいのある労働と、企業・法人文化醸成への寄与 | ワークスタイルデザイン |
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| 6 | あらゆる着用者の安全で安心、衛生的で快適な労働環境の促進 | ワークスタイルデザイン |
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| 7 | 女性や妊産婦の健康的で快適な労働環境の促進 | ワークスタイルデザイン |
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| 8 | 環境・社会に配慮した販促企画等による消費者意識の向上 | ソリューションデザイン |
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| 9 | ワークライフバランスの充実 | 経営・管理 |
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| 10 | 多様な社員の活躍推進（女性活躍推進） | 経営・管理 |
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| 11 | 人権の尊重 | 経営・管理 |
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| 12 | コミュニティへの貢献 | 経営・管理 |
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| 13 | 個人情報をはじめとした情報セキュリティの徹底 | 経営・管理 |
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| 14 | 環境・社会に配慮したサプライチェーン | ワークスタイルデザイン／ソリューションデザイン |
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| 15 | コンプライアンス遵守の徹底 | 経営・管理 |
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| 16 | コーポレートガバナンスの充実 | 経営・管理 |
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| 17 | リスクと危機の管理 | 経営・管理 |
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